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过了春节之后，陆皓明就做了一件事，开了一个全市教育系统的工作会议。水印广告测试 水印广告测试水印广告测试 水印广告测试俗称“鼓劲大会”。
开完这个会，陆皓明开始内部调整。
这内部嘛，肯定要慢慢动，陆皓明记住了汪书记的提醒，有事还是多向老唐请教。
老唐虽然退了，聘请他为顾问后，仍然给他保留了办公室。他有事就来，没事可以不来。
陆皓明拨通了老唐的电话，请他来办公室一趟。
在郭萍手中，他们两人还要避点嫌，如果经常在一起，就有人打小报告，说他们搞团团伙伙。
现在陆皓明是一局之长，找谁商量工作都正常。
老唐从家里赶到陆皓明办公室后，两人坐下。陆皓明先泡茶，然后发了烟，自己也点上一支，吸了一口说道：
“目前，其他人暂不动，但这个田野一定要动一动。党组会研究个什么事，他都要列席参加。现在只好换了宁曙光记录。”
老唐吸了一口烟，缓缓地说道：
“要动得让他哑口无言才好。上次碰到田毅，他还一肚子牢骚。说他自己分管教育工作多年，陆皓明应该提议田野当个工会主席。
但陆皓明半点情面也没有。不要以为我田毅去了政协，你陆皓明就认为我没有东山再起的机会。
你陆皓明的屁股就擦干净了吗？一切走着瞧。”
陆皓明冷笑：“亏他好意思说分管教育工作多年，这些年分管教育，教育系统一团糟。
他要是有点是非之心，就应该引咎辞职。想不到他还来威吓我，那就走着瞧吧。”
老唐凝眉，半晌后说道：“我给你出个主意。”
他仔细地说了一番。
当晚，陆皓明失眠了。真是时运不济，老唐这样的人当个什么局长绰绰有余。难怪汪书记这么信任他。
陆皓明依计而行，过了两天就召集党组开会。
他说：“上任两个多月了，局里积累的问题也不少。比如很多老科长干了一辈子得不到提拔，科长不走，副科长就没有上位的机会。
要把这场水搞活，就要动人。我、秀如、曙光在教育局是老同志，对干部的情况比较熟悉。
方斌同志、联军同志对干部情况不太熟悉。为了公平起见，我们就一次全员投票，请所有的干部对现有的13个科室12位负责人来一个打分。”
宋联军提醒：“是13个科室负责人。”
张秀如马上答道：“12个，莫处现在分管工会，后勤科一直没有配人。”
宋联军脸红了一下，证明陆皓明说的正确，他对局里的情况不是特别熟悉。
陆皓明继续说：“全体干部给12个科室负责人打分，前五名，你说绝对准确，多零点几分就比别人强？那也不一定。
但是最后三名，特别是最后一名，你说一点也不准确，那就是侮辱大家的智商了。
这个分值作为干部对科室负责人的评价，代表群众意见，也给我们选人用人提供一个参考。不过倒数第一名，不管是谁，一定要调整。”
陆皓明这番话无懈可击。
方斌说：“我赞成陆局长这个意见，特别是我新到局里，对科室负责人只有一个粗略的印象。
让全体干部打分，不说是绝对的，但代表了一个方向，大家都认可的人，一定排在前面。大家不认可的人，一定排在后面。
这对我来说非常重要，所以我举双手赞成。”
宋联军接着表态：
“刚才就出了个洋相，秀如同志纠正得好。虽说我与局里的同志打交道，比方局长多一点。其实也停留在表面。
让大家打分，全面倾听所有干部对科室负责人的意见，是一次非常好的机会。我赞成。”
张秀如是在周子昆手中提拔的，他现在急于自保，见了陆皓明特别客气。岂敢提不同意见？立即表态同意。
宁曙光这种人算是个混日子的，没有什么主见，何况他是郭萍调进来的。一直是工会主席。
这次陆皓明上台，还把他提为副局长。对陆皓明“不惩之恩”心存敬畏。
为了表示忠心，他说：“陆局长这个方法非常好。能者上庸者下，教育局才有活力。”
陆皓明说：“既然大家都同意，那就这么办。为了不使大家串连，拉票。现在这个会开完，就接着开干部大会。
党组会散会后，不准走漏任何消息。”
接着，陆皓明一个电话把邓开意叫了过来，叫他设计一个表格，打印60份。而且要注意点，只有他一个人知道。
一会儿，局里的同志就接到通知，请大家迅速赶到会议室开会。
接到通知的人都不知道是开什么会，甚至连老莫都不知道。
大家赶到会议室，交头接耳。田野觉得奇怪，平时开会，他这个办公室主任还列席参加，主要是做会议记录。
这次会议，竟然没要他参加。他坐在那儿，也不好打听，只好东张西望，想从人们的脸上看出点什么。
党组成员一个也没有进来，有人就问：“莫主席，今天开什么会？”
老莫笑道：“我是桃花源中人。不知秦汉，无论魏晋。”
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